第一期星启航新员工集训完美收官

为帮助新员工快速融入新环境、适应新岗位、熟悉新工作，深刻理解和践行公司企业文化和经营理念，了解公司工作流程和规章制度，近日，至信搏远（安徽）新材料科技有限公司组织开展了第一期“星启航”新员工线下集训活动，来自不同岗位的12名新员工参与培训，通过现场认真学习、积极融入、沟通交流，本次集训活动圆满完成。

凝聚新力量，拉近心距离。在开营仪式上，通过破冰游戏、入职寄语宣读等环节，让新员工增进了彼此的了解和友谊，增强了团队意识，为入职培训的顺利进行起了一个好头。

  本次集训细化课程安排，设计了新员工入职必修十节课，将传统离散的、点状的新员工培训课程，调整升级为点面结合、知行合一的系统化培训体系，学习内容丰富全面，课程涵盖企业概况、文化体系以及公司人力、行政、财务、安全各条线相关管理要求、操作流程等，邀请了各职能部门经验丰富、专业领域有所建树的多位资深讲师为新员工授课、分享、交流和答疑。讲师深入浅出的讲授，使新员工在融入企业的过程中注入了动力和信心，增强了团队的凝聚力和向心力，提高了员工的综合素质，为后期的业务开展奠定了坚实的基础。

 每节培训课程结束后，均由行政人事部组织新员工进行考试，以实际成果检验培训成效，通过笔试成绩、课堂表现、综合测评三个维度将培训成果反馈至受训员工所在部门。此外，为促进培训质量，采用培训效果调查问卷的方式，让受训员工对教学内容、讲师能力、培训实施等方面展开综合评价，收集新员工的真实感受和宝贵意见，进一步完善培训内容，做好培训成果的巩固提升。经过一整天紧凑而有序的培训，12名新员工均取得不低于90分的结业积分，全员顺利毕业，以崭新的姿态开启新的征程。

公司将继续关注新员工的成长与发展，为他们提供更多的学习和晋升机会。未来，公司计划通过一系列综合能力专题培训，进一步增强员工专业素养，强化学习成果转化，以完善的培训体系为企业发展基础，充分调动员工工作积极性和主动性，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。