培训发展——时间管理，高效利用碎片时间

        因为时间管理的方法不同，最终导致职场中 99% 的都是普通人，而成为精英的却只有 1%。大部分人的天资都差不多，相差的就是规划的能力，为此于5月10日早8:10，由物资部蒲舒吟老师为大家带来了《时间管理，高效利用碎片时间》的专项培训。

        培训会前，由公司副董事长周志明为先前选拔出的六名至信搏远内训师颁发了聘书，希望大家以建设学习型组织为终极目标，共同携手，打造一支最具有创造力、竞争力的内部培训师团队，为企业事业的长久发展贡献自己的力量!

        蒲老师通过慷慨激情的讲解，分享了自身对于时间管理的技巧，和对于工作之中的问题处理方法，让员工们都有所收获。一个简单有效的时间管理方法，对于工作、生活都有巨大的帮助。好的时间管理会产生好的绩效，好的绩效会得到正反馈的奖励，正反馈会支撑我们继续前进。